公積金調整是否需要主動申請取決于具體情況?。公積金繳費基數的調整通常是由單位根據員工上一年度的月平均工資進行的,這個過程一般不需要員工個人申請。單位會在每年的7月至8月進行一次性的調整,調整后的繳存基數在一個繳存年內保持不變?。如果個人想要調整自己的公積金繳存比例或基數,需要向所在單位提出申請,但這種調整通常受到一定的限制,比如繳存比例必須在規定的范圍內,繳存基數也不能超過當地的上限?。
公積金調整是按照實發工資還是應發工資
公積金調整是按照應發工資進行的?。根據《住房公積金管理條例》的規定,公積金的繳存基數是勞動者的應發工資,而不是實發工資。?
公積金繳存基數的確定方法
?1、職工住房公積金的月繳存額?:為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。這里的月平均工資指的是應發工資。
?2、新參加工作的職工?:從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例,當月工資同樣是應發工資。
?3、新調入單位的職工?:從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額的計算方式與新參加工作的職工相同。
公積金繳存比例與基數上限
?1、繳存比例?:職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,具體比例由各地根據實際情況確定,一般在5%-12%之間。
?2、基數上限?:繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。
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